Laura Rivera, una empresaria que forma parte de un gran legado familiar
Laura Rivera es una empresaria que ha desafiado todas sus barreras mentales, derrumbándolas y transcendiendo más allá del miedo, para forjar su propia historia de emprendimiento. Ella forma parte de un legado familiar espectacular. Cada miembro de su familia la ha inspirado para ir a por sus sueños, así como ellos lo hicieron y continuarán haciéndolo por muchos años más.
¡Esta empresaria ha dado lo mejor de sí en cada paso!
Por eso nosotros la admiramos, la respetamos y estamos seguros que puedes aprender muchísimo de su historia de emprendimiento. Por eso te la presentaremos a través de la siguiente entrevista.
¡Hola Laura! ¿Cómo estás? Comencemos por saber un poco de ti. ¿Dónde y cuándo naciste?
Hola, con gusto. Nací en la Ciudad de México el 30 de octubre de 1996.
Hoy eres una gran empresaria, al igual que tu hermano, Eduardo Rivera. ¿Cómo influyó él en tu decisión de incorporarte a esta industria?
Por el estilo de vida que él llevaba en comparación al de todos nuestros amigos.
Tus padres también son grandes empresarios. ¿Qué has aprendido de ellos para desarrollar tu negocio?
El servicio hacia las personas, tener la paciencia y la perseverancia que los ha llevado tan lejos.
Tener creatividad para no caer en una rutina como en los empleos tradicionales.
Desde tu perspectiva. ¿Qué es lo que hace a tus padres tan excelentes empresarios?
Que se entregan al 100% a todas las personas de su organización. Eso hace que exista un vínculo de amor y de confianza, por lo que todos desean estar con ellos.
¡Has llegado al rango de Diamante Internacional! ¿Puedes contarnos cuáles fueron las principales lecciones que aprendiste mientras intentabas alcanzar dicho rango?
La importancia de estar en un mood súper positivo, con ganas de seguir creciendo. Ya que, de esta manera, comienzas a atraer a las personas de dichas características.
Cuando estás enfocada en lograr dicha meta, Dios se asocia contigo y se da el milagro. También cuenta la importancia de nunca dejar de sembrar, porque nunca sabes por dónde tendrás ese fruto tan esperado.
Puede suceder que un día hayas compartido la oportunidad con una persona y esta la haya rechazado, pero luego llegó inesperadamente otra persona a buscarte que quería desarrollar el negocio.
Tu familia también forma parte de esta industria. ¿Qué has aprendido de cada uno de ellos como empresarios?
El respeto, el amor, la creatividad y la admiración que tienen entre hermanos “Los Rivera Nova”.
Has publicado en tu Facebook que el primer paso de la ejecución es determinar cuál es la meta más importante. ¿Cuál es la manera más efectiva de determinar una meta?
Planificando con tu mentor, expresándole que es lo que sueñas, lo que deseas lograr. Para luego, crear un plan de acción para llegar a la meta. Teniendo en cuenta qué hay que tener disciplina, pasión y enfoque. Tengas ganas o no, hay que accionar todos los días.
¿Crees que serías la misma empresaria si no hubieses emprendido en familia?
No. Ellos me han dado la seguridad de hacerlo y más que nada, ellos han sido un ejemplo cercano de que esto es real y se pueden alcanzar grandes cosas.
¿Cuáles son los valores que crees que son determinantes para prospectar de manera efectiva?
Crear confianza y generar relaciones sinceras. Interesarme en las necesidades del otro para poder ayudarlo.
De acuerdo con tu experiencia. ¿Cómo se puede construir una estructura de líderes comprometidos?
Conectándolos al sistema educativo que tiene Social Economic Networkers.
¿Cuáles principales beneficios crees que ofrece el Network Marketing a tu generación?
No tener jefes.
Además, no es un empleo en el que tienes el horario de Dios: sabes a qué hora entras, pero solo Dios sabe a qué hora sales jaja.
Agrandar tus ingresos de manera fácil, y lo más rico de todo, no depender de una carrera universitaria.
En tu opinión. ¿Cuáles son las 3 mejores plataformas online para prospectar?
Facebook.
Instagram.
WhatsApp.
¿Qué principales retos has cumplido gracias a las capacitaciones de SEN?
Hablar en público.
Liderar a un equipo de personas de mayor edad.
Y por supuesto, alcanzar los rangos.
¿Cuáles crees que serían los principales indicativos de que estás construyendo un legado?
Sentir la gratitud de las personas que forman parte de mi organización, por haber contribuido a que hoy tengan un mejor estilo de vida.
¿Cómo sueles desarrollar tu enfoque organizacional?
Proponiéndome a mejorar y tener una transformación constante para obtener sabiduría. También es fundamental saber cómo llegar a los resultados.
Adicionalmente, conectándome a las actividades del sistema, porque es normal que haya distractores y es válido gozar y disfrutar de otras cosas, pero el chiste es aprender a rápido, enfocar la mirada en lo que me deja y no en lo que me atonta.
¿Cómo se potencia tu compromiso con la continuidad?
Al momento de desarrollar el negocio me crea pasión. Y esa pasión es la que me hace tener continuidad en ello.
Pero también influye el amor hacia mis líderes y la confianza que me brindan, es lo que me hace continuar.
¿Cuáles serían los 3 pilares de un networker exitoso?
Auspicio, retención y volumen.
Auspiciar, compartir la oportunidad a más personas con fin de ayudar, nunca con fin de lucro.
Retener a las personas, llevando una buena relación y creando confianza.
Hacer crecer el negocio con estrategias de cada mes.
¿Cómo desarrollas la duplicación virtual?
Enseñándoles cómo utilizar las plataformas: Zoom, WhatsApp, Facebook, videollamadas, y también nuestra plataforma del negocio. Las veces que sean necesarias hasta que lo dominen.
Obviamente, también conectándolos a los ciclos del sistema.
Es importante que yo primero les modele cómo dar planes virtuales, las diapositivas, etc. Aunque es más fácil auspiciar gente nueva que nazca y se duplique virtualmente. Así mismo se va a reproducir.
Sabemos que has viajado gracias a tu oportunidad de negocio. ¿Qué crees que es clave para conectar con personas de otros países?
Ser abierta, amable, tener buena actitud, siempre estar sonriendo. Y entablar un tema de conversación para conocer más de ellos.
¿De qué maneras crees que cambiará al mundo esta nueva generación empresarial a la que perteneces?
El mundo sería más feliz. Sin tanto estrés ni preocupaciones de la economía. ¡Familias transformadas teniendo un estilo de vida digno, sin deudas! ¡Sin jefes! Siendo libres en todos los sentidos. Y principalmente, siendo agradecidos con Dios por todas las bendiciones que uno obtiene.
¿Cómo sueles potenciar la seguridad en ti misma para liderar exitosamente?
Teniendo un crecimiento personal. Escuchando audios, leyendo. Para con toda seguridad, enseñarles a otros todo lo que he aprendido.
Por último. ¿Qué piensas de nosotros, WiduLife?
Es una buena herramienta para todas esas personas que desconocen del tema y sepan más sobre el Network Marketing, así ellos solitos se convencen de desarrollarlo sin pena y sin peros en el camino.
Gracias Laura, ese es nuestro objetivo, motivar a todas las personas a comenzar a emprender un negocio realmente rentable, y estamos seguros que a través de entrevistas como la tuya, podemos lograrlo.
Son las historias de emprendimiento las que conectan a las personas con sus propios sueños, y sabemos que cada una de tus respuestas logrará esto y más.
¡Te deseamos los mayores éxitos!
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