Conoce a la networker internacional Mabel Vanegas, quien venció sus miedos al emprender

Mabel Venegas es una networker internacional que no solo venció su timidez y sus más profundas inseguridades, sino que también aprendió de ellas. Fortaleciéndose cada vez más y avanzando incansablemente hasta superar cada prueba y reto del camino. Así alcanzó el rango de Presidencial de la empresa a la que se asoció, inspirando a muchas otras personas a lograr lo mismo.

Ella es una networker internacional que recorrió un largo camino.

Así que hoy te invitamos a que la conozcas, para que aprendas de ella y de su admirable manera de emprender.

¡Vayamos a por ello!

¡Hola Mabel! ¿Cómo estás? Comencemos por saber un poco de ti. ¿Dónde y cuándo naciste?

Nací en Colombia, en la ciudad de Ibagué, reconocida por su patrimonio musical.

¿Cómo era tu vida antes de emprender y cómo es ahora?

Antes de asociarme a 4Life, tenía un negocio de arte decorativo que me absorbía hasta 16 horas de trabajo diarias. Ahora tengo una vida más tranquila. Me siento muy feliz y agradecida con Dios, pues encontré lo que siempre soñé, tener tiempo y un verdadero propósito de vida.

¡Has llegado al rango de Presidencial! ¿Qué acciones crees que fueron claves para lograr esto?

Creer que lo podía alcanzar, y ofrecer el apoyo y el acompañamiento en el proceso de aprendizaje de las personas que fueron llegando a mi equipo, de la misma forma como mis mentores lo hicieron conmigo.

¿De qué maneras lograste vencer tu timidez para expandir tu red de socios?

Vencer mi timidez ha sido el resultado de varias cosas:

Primero, gracias al acompañamiento de grandes líderes como Ángela Rodríguez y Francisco Castaño, quienes creyeron en mí y siempre me dijeron que yo podía alcanzar importantes resultados.

Segundo, definitivamente a través del sistema educativo y del equipo, que me dieron la confianza para abordar esta oportunidad a través de su promesa de transformación y acompañamiento.

Y en tercer lugar, comprender que únicamente cuando accionas a pesar del miedo, la inseguridad, o cualquier limitación, vas transformándote, venciéndote y ganando la seguridad que te impulsará cada día.

¿Qué crees que tiene a su favor una persona tímida, para conectar mejor con otros? Por ejemplo, que piensa más las cosas antes de hablar.

La timidez me enseñó a escuchar con paciencia a las personas, y así conocer sus circunstancias. En algunas ocasiones me sentí muy identificada con ellas, y eso me facilitó poder hablar con mucha seguridad.

Además, todos tenemos a nuestro favor el apoyo de un equipo mundial de resultados que nos empodera.

¿Cuál sería el primer paso para edificar a un líder?

El primer paso para edificar a un líder es que lo conozcas personalmente o a través de las historias.

Cuando ingresé a esta oportunidad no conocía a todos, pero la edificación que otros hicieron de los demás me permitió creer, para luego verificar por mí misma que cada persona es real y que su historia de transformación realmente sucedió.

¿Cuáles consideras los principales retos de conectar con personas desconocidas y cómo recomiendas superar cada uno de ellos?

Actualmente, creo que los retos de conectar con personas desconocidas son cada vez menores. Algo que ha ocasionado la virtualidad es CONECTIVIDAD y una manera nueva de ver el mundo. Miles de personas abiertas a nuevas oportunidades, como la nuestra, y dispuestas a interactuar con personas de todo el mundo.

Yo tuve retos personales, pero la seguridad de tener resultados en esta industria me alienta a compartirlos, porque sé la bendición que esta oportunidad puede brindar a las personas.

Definitivamente, ADAPTACIÓN es la forma más rápida e inteligente de superar los retos de esta economía en la que la tecnología puede abrumar a algunos, pero conectar a miles.

¿Qué sentimientos crees que son ideales despertar en tu equipo para potenciar el compromiso?

Los sentimientos ideales que hacen que las personas se comprometan son aquellos que le dan sentido a su vida, y por eso es determinante recordarles que pueden vivir libres, cumplir sueños, combinar tiempo con dinero, viajar con sus seres queridos, vivir en la casa de sus sueños, vivir libres de deudas, vivir una vida de prosperidad y con propósito, únicamente si toman una decisión firme.

¿De qué maneras se puede evitar que un socio desmotivado desmotive al resto del equipo?

Recordándoles permanentemente sus sueños, aquellos qué los motivaron a unirse a esta oportunidad. También es importante ayudarlos a mantenerse enfocados en el final, a través de las historias de líderes, que en su momento también experimentaron desánimo, pero decidieron seguir adelante y hoy gozan de la vida de sus sueños.

Además, el sistema nos enseña a trabajar con cada persona de manera personal, para ayudarlo a que resuelva sus objeciones.

¿Cuáles serían las claves para enseñar a duplicar?

La primera clave es que yo debo conocer y aprender a ejecutar el sistema educativo en el campo.

Lo segundo e igualmente importante, es mantener el negocio sencillo, no adicionar ni quitar pasos del mismo, porque debes garantizar que se ejecute de la manera correcta y así podrás apoyar a tu equipo para lograr los resultados.

Tercero, poder mostrar a cada líder nuevo la importancia de unirse a todas las actividades del sistema para lograr su expansión del liderazgo y su cambio de mentalidad.

¿Cuál es tu potencial y cómo lo descubriste?

Mi disposición de mantener mi mente abierta al continuo aprendizaje. Esto me permite ampliar mi capacidad de servir a las personas. Realmente lo disfruto y me siento muy satisfecha de ser de utilidad.

¿Qué crees que es necesario hacer para dejar un legado?

Que tu transformación sea tan evidente que inicialmente impacte a tu familia, porque ellos te ven y se inspiran, pero definitivamente también puede trascender a otros, al formar a líderes con valores y principios que puedan ser de inspiración para miles.

Alcanzar el éxito no es un proceso lineal. ¿Cómo recomiendas reaccionar ante los retos de la vida?

Cuando conocí esta oportunidad también tuve retos, y gracias a todo el aprendizaje y capacitación aprendí a verlos como escalones de progreso, así como a adaptarme rápidamente a los cambios, aceptarlos y practicarlos. Esa fórmula siempre funciona.

¿Cómo se puede diferenciar una persona que realmente no está interesada en emprender, de aquellas que si están interesadas pero las detiene el miedo.

Es sencillo diferenciarlas. Son personas enseñables y accionan a pesar de sus miedos. Mientras que las personas que definitivamente no están interesadas en emprender no accionan y siempre tienen excusas.

¿Con qué afirmaciones crees que es necesario comprometerse para potenciar la confianza en uno mismo?

«Yo sí puedo»… «Me lo merezco»… «Otros lo han logrado y yo también lo lograré»

Estas son algunas de las que yo más utilizo, sin embargo, cada persona puede utilizar aquellas con las que más se identifique, porque lo que funciona es la certeza con la que la repita y la haga suya.

¿Cómo recomiendas vencer la ansiedad al emprender?

Entender que es un sentimiento que todo ser humano experimenta ante lo desconocido. Aceptar que las formas de emprender han cambiado, y que los sueños son el motor que nos impulsa a seguir adelante.

¿De qué maneras sueles contar tu historia de éxito? Por ejemplo, de forma graciosa o motivadora.

De forma motivadora, porque si se lo proponen pueden superar sus límites a través del sistema educativo que nos brinda una oportunidad real de crecimiento personal, contribuir a la sociedad y lograr la independencia financiera.

¿Qué puede hacer un empresario para incrementar su influencia en el equipo?

Superarse a sí mismo, crecer como líder y obtener los resultados, que al final serán su única carta de presentación.

¿Cómo recomiendas lidiar con un prospecto incrédulo ante los beneficios del Network Marketing?

No entrar en discusiones y simplemente respetar su posición. Entender que aún no está listo para éste tipo de emprendimiento.

Enfocarte en el potencial que hay en miles de personas que hoy buscan opciones financieras reales y tiempo para disfrutar, los 2 elementos más importantes de esta oportunidad.

Por ultimo. ¿Qué piensas de nosotros, WiduLife?

¡¡¡Mis respetos y admiración!!!

Ustedes transmiten esperanza a las personas que están buscando una oportunidad para cambiar sus vidas, al dar a conocer las historias de vida de personas comunes y corrientes que optaron por esta nueva economía y han alcanzado estupendos resultados.

Agustín, me siento muy honrada y agradecida por tu invitación.

Te deseo muchos éxitos.

Tú también transmites esperanza Mabel, tu historia y cada reto que superaste para convertirte en networker internacional es sencillamente admirable. Por eso te agradecemos que hayas aceptado formar parte de nuestras entrevistas.

¡Sabemos que seguirás escalando peldaños hasta superarte a ti misma! ¡Éxitos!

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