Amalia Requena y Audi Ibáñez ¡Dos grandes ejemplos de liderazgo!
Existen personas que son ejemplos de liderazgo, de unión y de profesionalismo. Transforman visiones en realidad, y se enfocan en edificar a otros líderes, no a seguidores. Audi Ibáñez y Amalia Requena son la prueba de esto, ya que son dos grandes empresarios que se han convertido en referentes de liderazgo en España, gracias a sus valores, a su capacitación constante y a su crecimiento personal.
Aunque sus maneras de desarrollar sus negocios y de liderar se diferencian mucho, ambos se asemejan por su deseo de triunfar y de unirse como amigos, apoyándose durante este camino del emprendimiento.
¡Audi y Amalia definitivamente son grandes ejemplos de liderazgo!
Por ello, nosotros los admiramos. Aprendemos de su manera de emprender, de liderar, de enfrentar las adversidades y de apoyarse entre sí para alcanzar cada uno de sus objetivos.
Ellos se mantienen unidos, fuertes y listos para edificarse mutuamente. De hecho, aunque ambos han creado diferentes equipos, se han apoyado en los momentos más difíciles de su negocio. Se han motivado a seguir adelante y han solidificado una gran amistad.
Sus valores los unen
Pueden ser muchos aspectos los que fortalecen la amistad de estos dos grandes ejemplos de liderazgo, pero definitivamente uno de los más predominantes son sus valores.
Amalia y Audi comparten algunos de los mejores valores para liderar a sus respectivos equipos de la mejor manera posible. Entre ellos, podemos destacar:
El compromiso
Ambos se encuentran muy comprometidos con sus equipos, porque saben que la principal razón por la que se unieron a este tipo de negocio es el poder ayudar a los demás a emprender y a alcanzar su máximo potencial. Así que Audi y Amalia no dudan en apoyar a sus socios en cada paso.
Amalia se enfoca mucho en la educación y en la capacitación constante. De hecho, ella lee a algunos de los mejores autores junto a su equipo, para que todos puedan aprender y expandir sus capacidades constantemente.
Por otro lado, Audi es un gran orador y motivador. Se enfoca más en reiterarle a su equipo que puede lograr todo lo que desea y más. Que son perfectamente capaces de alcanzar sus metas y que ellos también pueden llegar a ser grandes ejemplos de liderazgo.
Servicio
Ambos están enfocados en servir, en ayudar y en apoyar en cada paso a cada uno de los integrantes de sus equipos. Ellos saben que las conexiones humanas son fundamentales para potenciar el crecimiento de sus negocios, y ciertamente, una de las mejores maneras de fortalecer estas conexiones es servir. Por ello, Amalia y Audi cuidan a sus equipos y se aseguran de DEMOSTRARLES que están ahí para ellos, para ayudarlos y para guiarlos en cada etapa de sus emprendimientos.
Mejoría constante
Como te comentamos anteriormente, Amalia y Audi tienen diferentes maneras de desarrollar sus negocios, pero hay algo en lo que concuerdan, y es que no importa cómo decidas emprender, siempre debes tratar de mejorar.
Amalia se enfoca más en emprender de manera digital. Su marca, Factor Bienestar, tiene presencia en todas las redes sociales. Además, utiliza diferentes herramientas online, pero tiene claro que debe aprender sobre esto constantemente, para transmitirle estas enseñanzas a su equipo y que todos puedan aprovechar realmente el entorno digital.
Por su parte, Audi desarrolla su negocio de una manera más tradicional, manteniendo el contacto persona a persona. Sin embargo, trata de ser el mejor en ello. No solo se apoya en su carisma para conversar de manera natural con las personas, sino que también se asegura de potenciar su inteligencia emocional y sus habilidades comunicativas, para forjar verdaderas conexiones.
Lealtad
Amalia y Audi son leales a la oportunidad de negocio a la que se incorporaron, y por la que se conocieron años atrás. Son leales a sus socios y a las personas que los rodean.
No existen barreras que puedan derribar su lealtad, por ello sus equipos confían en ellos, y el liderazgo se potencia de manera natural.
Amistad
Antes de ser grandes ejemplos de liderazgo, Amalia y Audi aprendieron a ser grandes amigos, porque muchos de los valores y las enseñanzas que se aprenden al forjar una verdadera amistad resultan de gran utilidad para crear un negocio excepcional.
Al ser un gran amigo, aprenderás a ser empático, a apoyar, a comprender, a enseñar e incluso a corregir. Lo que a su vez, te hará un gran líder. Así como lo son estos empresarios.
Amalia y Audi no solo son grandes ejemplos de liderazgo, sino que también son referentes de profesionalismo, de emprendimiento, de unión y de excelencia. Por lo que nosotros reiteramos nuestro orgullo hacia ellos, y esperamos que hayas aprendido de su manera de emprender y de liderar en esta maravillosa industria.
De todos modos, si deseas conocer un poco más sobre ellos, puedes hacerlo a través de la entrevista de Audi, y de este artículo sobre Amalia y su socia, Aneley Varela. Estamos seguros de que aprenderás muchísimo más.
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